Modalités

Tout salarié (art 3142-7 du code du travail) peut bénéficier sous certaines conditions de la formation syndicale au sein des IRT.
La demande de congé doit être adressée à l’employeur au minimum 1 mois avant le début de la formation mais afin de permettre les formalités administratives et le respect des délais légaux d’information de l’employeur, la date limite d’inscription aux stages IRT est de deux mois avant la date de début du stage. 
 

Durée et lieux :

Les formations se déroulent généralement sur 2 journées à Toulouse dans les locaux de l'Institut à l'Université Toulouse - Jean Jaurès ou à Montpellier.
 

Les stagiaires sont accueilli.es entre 8h30 et 9h00 par le coordonnateur et le formateur.
Les repas de midi sont pris en charge par l'IRT. Les stagiaires déjeunent ensemble au restaurant universitaire.

Les frais de déplacement, d'hôtellerie et de repas sont pris en charge suivant sont pris en charge par l’IRT suivant le règlement interne applicable à l’Université de Toulouse Jean Jaurès.

Conditions pour bénéficier d'une prise en charge des frais de déplacement :
Les frais de déplacement sont pris en charge UNIQUEMENT pour les stagiaires qui n’habitent pas ET ne travaillent pas dans les communes assimilées à Montpellier (si la formation se déroule à Montpellier) ou Toulouse (si la formation se déroule à Toulouse)

Frais de restauration :
Les repas du midi sont réservés et pris en charge par l’IRT
Les repas du soir sont remboursés avec un forfait de 20€ par repas et par personne sur présentation des justificatifs originaux (facture ou ticket de caisse)

Frais d’hébergement :
Les hébergements sont réservés aux stagiaires dont la résidence familiale est éloignée de plus d’ 1h du lieu de la formation. Les réservations sont effectuées par l’IRT. Les frais d’hébergement avancés par le stagiaire sans accord préalable de l’IRT ne seront pas remboursés.

Frais de transport :
Sont remboursés par l’IRT : transport en commun et transport en voiture sur présentation de justificatifs (billet de train/bus/tram, tickets de péage) et constitution d’un dossier de remboursement nécessitant des pièces à fournir.

• Ai-je le droit à des formations syndicales ?
  Tout salarié (art 3142-7 du code du travail) peut bénéficier sous certaines conditions de la formation syndicale au sein des IRT.
• A qui m’adresser ?
  A mon secrétaire de syndicat qui se mettra en relation avec l’Union Départementale pour valider l’inscription à la formation.
• Quand demander le congé à mon employeur ?
  La demande de congé doit être adressée à l’employeur au minimum 1 mois avant le début de la formation mais afin de permettre les formalités administratives et le respect des délais légaux d’information de l’employeur, la date limite d’inscription aux stages IRT est de deux mois avant la date de début du stage.
• Suis-je rémunéré pendant mon stage ?
  L’employeur est tenu de verser une rémunération au salarié pendant la durée du stage. Cette obligation peut-être plafonnée à 0,08 pour mile de la masse salariale pour l’ensemble des salariés en congé pour formation syndicale mais il est impératif, avant d’effectuer le stage de s’assurer que la masse salariale destinée à la formation syndicale est disponible dans l’entreprise et couvre la rémunération correspondante à la formation.
• Les frais de déplacement, d’hôtellerie sont-ils pris en charge ?
  Les frais de déplacement, d'hôtellerie et de repas sont pris en charge suivant certaines conditions.
  ll est nécessaire de contacter le secrétariat de l'IRT avant toute réservation.